Il Dott. Tommaso Renieri offre servizi di medicina del lavoro e di Medico Competente alle aziende di Imola e del territorio circostante, nel rispetto del D.Lgs. 81/2008.
Imola, circa 70.000 abitanti, è un importante polo industriale dell'area est bolognese, noto a livello internazionale per l'Autodromo Enzo e Dino Ferrari ma anche per un solido tessuto manifatturiero. Il territorio ospita aziende nei settori della meccanica, della ceramica (con la vicina Faenza che ne fa parte del distretto), dell'agroalimentare e della lavorazione dei metalli. Il circuito automobilistico attira poi indotto nei settori dell'ospitalità e dei servizi.
Il Dott. Renieri opera nel circondario imolese, servendo le aziende del territorio con un approccio diretto e professionale, calibrato sulle specificità dei settori presenti.
Un'azienda nel settore meccanico a Imola: quali accertamenti sanitari sono tipicamente richiesti?
Per i lavoratori del settore meccanico gli accertamenti più frequenti includono audiometria (rischio rumore), spirometria (agenti chimici, polveri), valutazione dell'apparato muscolo-scheletrico (movimentazione carichi, vibrazioni), esami ematochimici per esposizione a metalli e fluidi da taglio. Il protocollo esatto dipende dalla valutazione del rischio aziendale.
Serve il Medico Competente anche per aziende del turismo o della ristorazione?
Dipende dai rischi. Nel settore della ristorazione possono essere presenti rischi da agenti biologici, da scivolamento, da movimentazione manuale e da microclima sfavorevole. Se emergono rischi che prevedono sorveglianza sanitaria, la nomina del Medico Competente è obbligatoria.
Come avviene il passaggio delle cartelle sanitarie se cambio Medico Competente?
Il Medico Competente uscente è tenuto per legge a consegnare le cartelle sanitarie al subentrante o, in caso di cessazione dell'attività aziendale, all'INAIL. Il datore di lavoro ha il diritto di ottenere copia delle cartelle per la documentazione aziendale.
La sua azienda è in regola? Come Medico Competente supporto le imprese nel rispettare gli obblighi di salute e sicurezza sul lavoro previsti dal D.Lgs. 81/2008. Compili il modulo per un primo contatto: se opportuno concordiamo un incontro direttamente presso la sede della sua azienda a Imola.