La sorveglianza sanitaria è l'insieme degli atti medici finalizzati alla valutazione delle condizioni di salute dei lavoratori, in relazione ai rischi specifici della mansione svolta. È obbligatoria ogni volta che il DVR evidenzia rischi per i quali è prevista la sorveglianza ai sensi del D.Lgs. 81/2008.
Il D.Lgs. 81/2008, art. 41, prevede diverse tipologie di visite mediche che il Medico Competente è tenuto ad effettuare:
Al termine di ogni visita, il Medico Competente esprime un giudizio di idoneità alla mansione specifica, che può essere: idoneità piena, idoneità con prescrizioni o limitazioni, inidoneità temporanea, inidoneità permanente. Il giudizio viene comunicato sia al lavoratore che al datore di lavoro.
Le cartelle sanitarie e i risultati degli accertamenti sono strettamente riservati e gestiti nel pieno rispetto del GDPR e del D.Lgs. 196/2003. Il datore di lavoro riceve esclusivamente il giudizio di idoneità, mai i dati clinici.