Il Dott. Renieri rilascia le certificazioni mediche previste dalla normativa per la tutela della salute delle lavoratrici in gravidanza e nel periodo post-parto, ai sensi del D.Lgs. 151/2001 (Testo Unico sulla maternità e paternità).
Quando le condizioni di lavoro o ambientali sono pregiudizievoli per la salute della lavoratrice o del nascituro, e non è possibile spostarla ad altra mansione, il Medico Competente può certificare la necessità di astensione anticipata dal lavoro, anche prima del settimo mese di gravidanza.
La lavoratrice può scegliere di posticipare il congedo obbligatorio di maternità (che normalmente inizia 2 mesi prima del parto), continuando a lavorare fino a un mese prima del parto, a condizione che il Medico Competente certifichi che tale scelta non comporta rischi per la salute della lavoratrice e del nascituro.
Il Dott. Renieri collabora con il datore di lavoro nella valutazione dei rischi specifici per le lavoratrici in gravidanza, in allattamento o nel periodo post-parto, come previsto dagli artt. 11-12 del D.Lgs. 151/2001, individuando le mansioni e le condizioni di lavoro incompatibili con lo stato di gravidanza.